读完《强化制度，严格管理，开创工作新局面》后，有一些“闻鸡起舞”的感触，因为今年是鸡年，这篇文章又是在新学期开学不久，在学院强化管理，重新设计、重新定位的氛围下出台的，作为科研部门的负责人如何贯彻学院的工作方针，如何   有所为有所不为，如何使本部门工作再上一个新台阶，需要认真思考，需要大胆探索，当然更需要踏实工作，尽心尽力。
     开学以来，科研处就如何加强管理已经作了很多工作，在完善以前制定的管理制度的基础上我们又根据学院的实际制定了许多新的管理制度，其中“关于落实兰州职业技术学院科研工作会议的决议”从去年12月至今做了十数次的修改，在征求了方方面面的意见和建议后，形成了一个学院在科研工作上奖惩明确的管理制度，相信只要我们认真贯彻执行此决议，我院的科研工作就会有一个新的改变。科研处还将于近日召开科研工作例会，随之出台的还有《兰州职业技术学院科研管理暂行办法》、《院内课题立项暂行办法》、《兰州职业技术学院科研机构管理暂行办法》、《兰州职业技术学院科研工作奖惩条例》等制度，通过两年来科研工作管理制度的制定、修改、补充和完善，基本上科研管理做到了规范化，制度化。当然我们要随着社会的发展，学院的发展,继续做好科研管理的革新与完善工作，只有先进科学的管理，才能体现出学院办学的质量和水平。
     科研是一所高校的品牌，如何搞好科研是我院长期而又艰巨的任务，面对学院的二次创业，  我们有足够的信心把学院的科研工作搞好。今后，科研处以营造浓厚的科研氛围为要务，以提供前瞻的科研服务为重点，为教学人员提供多层面的科研平台，为行政人员提供多角度的科研资讯，为学院领导提供多方位的职教发展动态和信息。
     开学以来，学院的科研工作应该说有了良好的开始，院内课题的申报与立项工作已接近尾声，和甘肃社会科学基金会已建立联系，该会已基本同意给与我院两项科研课题立项。俗话说：“良好的开端是成功的一半”，我们有信心，有决心顺利完成本学期目标责任书制定的各项任务。争取为学院的发展做出更大的贡献。