| 人性化教育呼唤教育新模式 |
| 发布人:系统管理员 发布时间:2010-05-03 浏览次数:882 |
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人性化教育呼唤教育新模式
(一) 孔子:因材施教。知之者不如好之者;好之者不如乐之者,寓教于乐。 学生在共性的前提下发展自己的个性,在统一要求的前提下发展自己的特殊性。 “人性”使与学生心于心沟通的各种表现的高度概括。如果一个教师,只是机械的讲述知识,那末他肯定不如一台电脑的容量大。 (二) 教育无能和教育万能都是不正确的,教育只能根据人的天分来和可能性来促使人的发展,教育不能改变人生而具有的本质。但是没有一个人,能认识到自己天分中沉睡的可能性,因此,需要教育来唤醒人所未能意识到的一切,而人类是有着无限发展的可能性的。 教育的“三化”提法,即人性化--用人性化的方式培养人教育人,把人变成人性化的人;人文化--即使人越来越趋于文明和理性;人法化--即使人具有充分的现代公民意识(含现代公民的权利意识和责任意识)和法治理念。 人是人类社会一切事业的根本目的也是唯一目的。在教育、成长的问题上则是:人要成为“才智”的主人而不要成为它们的奴隶! (三) 1987年由联合国教科文组织主持编著的《从现在到2000年教育内容发展的全球展望》一书中指出,培养人格力量已被认为是21世纪教育的中心特征。具有良好个性的人更适合于学习和更新自己的专业和文化知识。这是由于一个人的品质远比他掌握的有限知识更重要,一个具有良好个性的人,更能应用现代信息手段获取所需的知识,更能在专业文化知识方面认识和充实自我,以适应社会发展和变化的需要。 高等学校人才的培养要实现四个转变。从注意人才的专业性向具有较强的适应性转变。从注意人才的一技之长向知识、技能、能力结构的综合化转变。从强调整体成才向服从社会需要与个性发展、培养创造意识结合转变。从强调人才的统一规格、模式向重视人才的规模与模式多样化转变。教学管理制度的改变,要逐步从过程管理转向目标管理,目前试行的学分制就是一个调动教与学的有效机制。今后要提高教师素养,引导个性发展。重视校园文化建设,创造个性发展环境。开展心理咨询,不断完善个性。 |