| 关于征集兰州职业技术学院2023年先导基金专项课题的通知 |
| 发布人：陈文兴 发布时间：2023-02-07 浏览次数:560 |
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各院（系）部、各处（室）： 为加快推进学院治理体系和治理能力现代化，紧密结合学院发展目标和实际，将研究融入到部门和个人成长等具体工作中，将开展应用型研究转化为具体工作的“助推器”和“能量源”，突破工作中的瓶颈和难题，以点带面，不断完善部门内部治理，助力学院“双高计划”建设，实现提质培优。现开展学院2023年院级课题（先导基金专项）征集工作，请按照通知要求和时间节点积极组织申报。 一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻学习党的二十大精神，围绕“十四五”时期学院教育发展的前瞻性、全局性、战略性问题。重点结合打造“技能甘肃”、聚焦“两条主线、三个体系、四个高地、七个重点任务”。要在培养体系、办学模式、释放活力、队伍建设、办学水平五个方面提出研究方案；不断完善现代职业教育体系，彰显职业教育类型特征，提高工作标准，服务学院高质量发展。 二、课题申报要求 1.课题申报人员。凡从事学院党政管理、教育教学管理和教辅管理在岗教师都可以结合自己具体管理工作进行申报。课题严格杜绝一题多报、交叉申请和重复立项，确保课题负责人和团队成员有足够的时间和精力从事具体研究。已在其他渠道申报并立项的项目，不得重复申报，院级课题未结项的不得申报，已有在研省、市项目两项以上的不能申报。 2.课题研究范围。先导基金专项课题题目自拟，课题研究要坚持理论联系实际，立足问题导向，鼓励有信息化技术应用于管理的思考。围绕具体管理工作“研究真问题，真研究问题”；要突出工作研究的切入点、研究背景，研究目的和意义、研究主要内容和研究方案、具体研究方法和高质量的参考文献等；要能够科学合理、可行的提出针对性较强、具有可操作性和应用价值的预期研究成果，具有较强的创新性和示范性，实现研究创新工作管理，进一步提升服务师生的能力和水平，探索“共治”求“善治”。 3.课题团队条件。课题负责人具有较强的组织开展研究的能力，具有一定的研究基础和业绩，能够承担实质性研究工作，课题组成员任务分工要明确。课题负责人只能申报一项课题，可以根据研究的实际需要，鼓励跨部门、跨院系吸收不同专业背景的研究人员作为课题组成员，课题组成员最多参与两项课题，课题组成员（含项目负责人）不超过3人。鼓励各部门充分打造学习型和研究型团队，真正在学院“双高计划”建设中起到的支撑和引领作用。 4.课题申报书要求。课题申报书中须设立科学、合理、具体的绩效目标和量化的考核成果指标，并按照关键节点设定明确、细化的阶段性研究目标，用于判断实质性研究进展，真正能够解决工作中的问题，形成预期的理论性成果。 三、申报材料报送 1.各部门高度重视。各部门要认真组织宣传，要在部门内部先组织课题研讨会或初审评定会，对本部门拟上报的课题进行初审后上报，做到“量优质精，宁缺毋滥”。各部门统一报送，不受理个人申报。 2.申报材料要高质量。课题申报材料撰写内容和形式须体现较高的材料质量、以及较高的学术水平。课题负责人须填写并提交1份A3双面打印并骑缝装订的《兰州职业技术学院先导基金专项课题申报书》（见附件），并由所在部门负责人签署审核意见，并加盖部门公章。 3.材料报送要求。申报书、立项PPT电子材料发送到邮箱，纸质材料于2023年3月1日16：00前报送科技处720办公室，逾期不予受理。 联系人：陈文兴 联系电话：15193102986 电子邮箱：40535479@qq.com 四、课题立项评审和成果要求 1.课题立项评审。课题立项评审分两轮进行，包括书面材料评审、答辩评审，科技处对课题申报材料先进行内容审查，通过学术委员会进行评审工作。评审程序如下： 一是书面材料评审，采取封闭式评审。评审组根据申报材料，从创新性、示范性、实效性等方面对每个申报项目进行综合百分制评分，优中选优，确定初选参加答辩的课题汇总表。 二是答辩评审，分课题情况介绍和提问答辩两个环节。每个课题答辩时间为10分钟（5分钟介绍、5分钟答辩），由课题负责人作总体介绍，团队成员补充，并现场回答评审专家提出的有关问题。评审组对现场答辩情况进行百分制评分，根据得分确定立项课题和经费资助金额并进行公示。答辩时间另行通知。 2.课题成果要求。课题研究期限为1年，课题结项成果必须紧密围绕课题研究，请参考《兰州职业技术学院院内课题结项标准》（学院科技处网站政策文件栏查看）。
科技处 2023年2月7日
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